គោលបំណង – ភារកិច្ច

តួនាទី ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធ នាយកដ្ឋានចំណុះ អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស៖

_

អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស

នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលសរុប

មានទំនួលខុសត្រូវ និងជាសេនាធិការរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។

នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ

បំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើគោលនយោបាយរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។

នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកមន្ត្រីនគរបាលជាតិ

បំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើបុគ្គលិកមន្ត្រីនគរបាលជាតិ។

នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកមន្ត្រីរាជការសុីវិល និងមន្ត្រីពន្ធនាគារ

បំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងមន្ត្រីពន្ធនាគារ។

ទស្សនៈវិស័យ

អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស មានតួនាទីធ្វើជាសេនាធិការជូនក្រសួងមហាផ្ទៃ លើការងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីនគរបាល មន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងមន្ត្រីពន្ធនាគារ របស់អគ្គនាយកដ្ឋាននគរបាលជាតិ និងអគ្គនាយកដ្ឋាននានា ចំណុះក្រសួងមហាផ្ទៃ និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានៅរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ស្របតាមច្បាប់កំណត់ ព្រមទាំងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។

 

អ.ធ.ម

ប្រកាសចូលកាន់មុខតំណែង    អគ្គនាយក នៃអគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស

នាព្រឹកថ្ងៃពុធ ទី៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ ឯកឧត្ដម នាយឧត្តមសេនីយ៍ សាស្ត្រាចារ្យ សេង ផល្លី ត្រូវបានធ្វើពិធីប្រកាសចូលកាន់តំណែងជា អគ្គនាយក នៃអគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ ឯកឧត្ដម អភិសន្ដិបណ្ឌិត ស សុខា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ នៅទីស្ដីការក្រសួងមហាផ្ទៃ។

    នាយឧត្តមសេនីយ៍ សាស្ត្រាចារ្យ សេង ផល្លី

    វិន័យ គុណភាព ក្រមសីលធម៌    វិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្ត នវានុវត្តន៍

    មានទំនួលខុសត្រូវ និងជាសេនាធិការរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។

    លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក ម៉ុក វណ្ណាប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលសរុប អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស

    បំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើបុគ្គលិកមន្ត្រីនគរបាលជាតិ។

    លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក ឱ សំណាងប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិកមន្ត្រីនគរបាលជាតិ អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស

    បំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើគោលនយោបាយរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។

    លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ លី វ៉ាន់ឌីប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ អគ្គនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស